Seleksi Perangkat Desa Sumberdadi Berjalan Transparan, Resa Wisnu R dan Rosidatul Annisa Raih Nilai Tertinggi

Pemdes Sumberdadi Menuntaskan Proses Seleksi Perangkat Desa. (Dok. Eka)

GARDAJATIM.COM : Pemerintah Desa Sumberdadi, Kecamatan Sumbergempol, Kabupaten Tulungagung, menuntaskan proses seleksi pengisian perangkat desa untuk formasi Kepala Seksi (Kasi) Pemerintahan dan Kepala Urusan (Kaur) Keuangan secara terbuka, Rabu (15/7/2026).

Hasil seleksi menetapkan Resa Wisnu R sebagai peraih nilai tertinggi untuk formasi Kasi Pemerintahan dengan nilai 64,80, sedangkan Rosidatul Annisa meraih nilai tertinggi formasi Kaur Keuangan dengan skor 72,00.

Pelaksanaan seleksi yang dipusatkan di SMP Negeri 1 Sumbergempol berlangsung aman, tertib, dan mendapat pengawasan langsung dari unsur pemerintah maupun aparat keamanan.

Seluruh tahapan dilakukan secara terbuka sebagai upaya memastikan proses rekrutmen perangkat desa berjalan profesional, objektif, dan akuntabel.

Kegiatan tersebut dihadiri Camat Sumbergempol, Kapolsek Sumbergempol, Danramil Sumbergempol, Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Kabupaten Tulungagung, panitia seleksi, tim penguji, serta para peserta yang mengikuti seleksi untuk mengisi dua formasi jabatan tersebut.

Proses seleksi menggunakan dua metode penilaian, yakni ujian tulis berbasis Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 70 persen dan ujian praktik komputer berbobot 30 persen.

Skema tersebut dirancang untuk mengukur kemampuan akademik sekaligus kompetensi teknis peserta yang akan menjadi bekal dalam menjalankan tugas pemerintahan desa.

Setelah seluruh tahapan ujian selesai, panitia langsung melakukan rekapitulasi nilai secara terbuka dan mengumumkan hasil di lokasi pelaksanaan.

Mekanisme tersebut memungkinkan seluruh peserta mengetahui hasil penilaian secara langsung sekaligus menjadi bentuk transparansi dalam proses seleksi.

Berdasarkan hasil akhir, Resa Wisnu R memperoleh nilai tertinggi pada formasi Kasi Pemerintahan dengan total nilai 64,80.

Sementara itu, Rosidatul Annisa menjadi peserta dengan nilai tertinggi pada formasi Kaur Keuangan dengan total nilai 72,00.

Kehadiran unsur Forum Koordinasi Pimpinan Kecamatan (Forkopimcam) bersama Plt Kepala DPMD Kabupaten Tulungagung menjadi bagian dari pengawasan agar seluruh proses seleksi berjalan sesuai ketentuan yang berlaku.

Mulai dari registrasi peserta, pelaksanaan ujian CAT, praktik komputer, hingga pengumuman hasil berlangsung lancar tanpa kendala berarti.

Ketua Panitia Seleksi Perangkat Desa Sumberdadi, Khoirul Anam, menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah mendukung kelancaran pelaksanaan seleksi.

Menurutnya, panitia berkomitmen menjaga integritas proses seleksi sehingga setiap peserta memperoleh kesempatan yang sama untuk bersaing berdasarkan kemampuan masing-masing.

"Alhamdulillah seluruh tahapan seleksi perangkat Desa Sumberdadi dapat berjalan dengan aman, lancar, tertib, dan transparan. Kami mengucapkan terima kasih kepada Pemerintah Kabupaten Tulungagung, Forkopimcam Sumbergempol, tim penguji, serta seluruh pihak yang telah mendukung kelancaran kegiatan ini. Penilaian dilakukan murni berdasarkan hasil ujian CAT dan praktik komputer sesuai bobot yang telah ditetapkan, sehingga hasil yang diperoleh merupakan cerminan kemampuan masing-masing peserta," ujar Khoirul Anam.

Ia menambahkan, panitia berharap peserta yang berhasil meraih nilai terbaik dapat menjalankan amanah sebagai perangkat desa secara profesional dan mengutamakan pelayanan kepada masyarakat.

"Kami juga mengucapkan selamat kepada peserta yang memperoleh nilai tertinggi. Semoga nantinya dapat menjalankan tugas sebagai perangkat desa secara profesional, berintegritas, disiplin, serta mampu memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat Desa Sumberdadi. Bagi peserta yang belum berhasil, kami berharap tetap semangat karena kesempatan untuk mengabdikan diri kepada masyarakat masih terbuka di masa mendatang," tambahnya.

Dengan selesainya seluruh rangkaian seleksi, Pemerintah Desa Sumberdadi berharap pengisian jabatan perangkat desa mampu menghasilkan aparatur yang kompeten, berintegritas, dan siap mendukung penyelenggaraan pemerintahan desa yang semakin efektif, transparan, akuntabel, serta berorientasi pada pelayanan publik.

Proses seleksi terbuka ini juga menjadi wujud komitmen pemerintah desa dalam menerapkan tata kelola pemerintahan yang baik melalui rekrutmen berbasis kompetensi. (@Eka)